Cara Meningkatkan Kehandalan Supervisor

Memegang peran sebagai supervisor bukanlah hal yang mudah. Hal ini disebabkan karena seorang supervisor memiliki tanggung jawab kepada banyak pihak, yakni kepada karyawan, tim kerja dan juga tak kalah pentingnya kepada perusahaan. Itulah mengapa menjadi seorang supervisor bukan hal yang mudah. Perusahaan perlu mengamati kinerja para karyawan selama beberapa waktu sebelum menentukan posisi ini. Ada baiknya Anda memelajari beberapa cara meningkatkan kehandalan supervisor di bawah ini.

Pertama, di manapun Anda bekerja, menyalahgunakan kebijakan perusahaan demi kepentingan pribadi bukan suatu hal yang disarankan. Begitu pula ketika Anda menjadi seorang supervisor. Hindari menyalahgunakan kebijakan perusahaan demi kepentingan karir yang ingin meningkat lebih cepat. Misalnya, apabila Anda seorang supervisor sales, biasanya mendapat kebijakan potongan harga dan promosi produk kepada calon konsumen. Nah, jangan pernah menyalahgunakan kebijakan ini.

Kedua, berani mengatur tim kerja sesuai tugas pokok masing-masing. Faktanya, di lapangan tidak semua supervisor berani mengambil langkah ini. Salah satu penyebabnya adalah pembawaan diri supervisor. Terlebih lagi jika usia supervisor masih muda, biasanya akan dikelilingi rasa sungkan untuk mengatur tim kerja. Hal ini penting karena sebagai supervisor, Anda memegang peranan untuk membawahi beberapa orang. Untuk itu, pegang peranan ini sebaik mungkin dan hilangkan rasa sungkan demi terciptanya tim yang solid.

Ketiga, melaksanakan pekerjaan secara langsung. Dengan kata lain Anda tidak hanya duduk di dalam kantor dan menyuruh tim untuk melaksanakan pekerjaan. Sebagai supervisor, Anda harus siap setiap saat dibutuhkan di lapangan. Kehadiran Anda di lapangan memegang peranan penting. Seperti misalnya mendengar keluhan para konsumen secara langsung dan melihat aktivitas kompetitor produk Anda. Dengan demikian produk yang dijual tidak kalah saing dengan para kompetitor. Inilah beberapa cara meningkatkan kehandalan supervisor yang perlu dipelajari sedini mungkin.