Kenapa Sebagian Orang Antusias Hanya Diawal Saja
Pernahkah Anda mengikuti pelatihan yang asyik, yang sangat memotivasi dan membuat Anda seakan-akan merasa siap untuk menaklukkan dunia? Rasanya tidak sabar untuk segera kembali ke kantor dan menerapkan semua keterampilan baru yang telah Anda pelajari. Namun esoknya setelah sampai kantor = *Nyess…. Hilang semua apa yang ada di benak Anda karena terjebak dengan rutinitas lama, lenyap sudah semangat yang menggebu-gebu pada waktu training. Perlahan ada perasaan sia-sia yang muncul. Dampaknya, setiap ada kesempatan untuk belajar akan muncul keraguan dan perasaan bersalah. Kawatir bila investasi tenaga, waktu dan uang akan hilang begitu saja. Oleh karena itu pentingnya Anda harus memiliki: Rasa Ingin Tahu yang Tinggi karena ini adalah modal untuk Anda makin terampil.
Bisa jadi Anda telah melupakan materi training yang sudah lewat, tapi karena memiliki rasa ingin tahu membuat Anda ingin terus terlibat untuk menemukan dan mencoba materi-materi yang sudah terpendam. Sayangnya rasa ingin tahu ini tidak mudah dirawatnya, juga tidak mudah untuk ditularkan. Tapi bukan berarti hal ini tidak bisa dilakukan. Ada banyak cara menciptakan dan menularkan rasa ingin tahu tersebut dan cara paling efektif adalah melalui permainan.
Bila Anda merasa perlu menciptakan rasa ingin tahu dan rasa ingin terus belajar pada teman-teman atau tim bisnis Anda. Cobalah menjadi fasilitator dalam sebuah Game-Based Learning, tanpa harus mengeluarkan banyak kata. Namun Anda sudah berhasil menciptakan suasana belajar secara alamiah antusias dan otomatis Curiosity akan tertular kemana-mana. Maka lingkungan dalam lingkaran Anda akan terus belajar dan bertumbuh.
Ingin menjadi fasilitator dalam sebuah Game-Based Learning? Segera atur jadwal Anda hubungi tim kami 0812 1632 0707 / 0812 9032 0101
