Tentang

Learning Center Development Program


Peran penting learning center dalam pengembangan karyawan menjadi kunci sukses perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis saat ini maupun di masa depan. berikut 7 manfaat learning center :
  1. Strategi meningkatkan kinerja bisnis
    Mendorong karyawan siap tempur dengan terus memperluas pengetahuan, keterampilan, kompetensi, dan tingkat kerja.
  2. Selalu siap dengan perubahan tren bisnis yang cepat
    Menguasai keterampilan baru yang mendukung pekerjaan yang bersifat otomasi, membantu mereka beradaptasi terhadap tantangan yang merubah lingkungan kerja serta mampu memanfaatkan peluang baru yang muncul.
  3. Menjadikan karyawan setia bahkan totalitas
    Karyawan akan merasa dihargai jika organisasi Anda berinvestasi dalam pertumbuhan dan perkembangan mereka dengan selalu memberikan mereka “kesempatan” belajar yang mereka butuhkan secara terus-menerus.
  4. Melejitkan produktivitas
    Tenaga kerja produktif yang terus-menerus belajar dan berinovasi dapat mengungguli pesaing Anda
  5. Membangun moral dan menumbuhkan motivasi
    Menciptakan lingkungan yang lebih produktif dimana mereka bekerja bersama untuk tujuan yang sama, yang akan menguntungkan mereka dan perusahaan.
  6. Meningkatkan kepuasan pelanggan
    Tenaga kerja yang terus berkembang akan secara alami siap menerima tanggung jawab yang lebih besar dan memberikan hasil terbaik terutama kepada pelanggan mereka.
  7. Menciptakan Individu Kreatif dan inovatif
    Meningkatkan kemampuan tenaga kerja untuk menciptakan produk, layanan dan proses yang lebih baik secara terukur

Fungsi

Learning Center


Solusi Program

Learning Center Development

Training Needs Analysis

Isi Training Need Analysis dibawah ini untuk solusi

program yang menjawab kebutuhan Anda secara custom:

Training Need Analysis Learning Center Development