SOLUSI YANG TEPAT

MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SAAT INI


Dalam kondisi seperti ini internalisasi value menjadi salah satu solusi yang tepat untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan dimasa saat ini. Hal ini bisa dibuktikan dengan adanya Riset Tentang Value Berdampak pada Kinerja Tim oleh John Kotter & John Heskett dari Harvard Business School. Riset yang dilakukan terhadap 150 perusahaan kelas dunia itu menyimpulkan bahwa perusahaan yang memiliki core value yang kuat dan merata di semua level karyawan akan mengalami banyak keuntungan.
Beberapa keuntungan yang didapat, diantaranya
  1. Enggagement dan loyalitas karyawan kepada perusahaan meningkat.
  2. Karyawan memiliki semangat untuk selalu bertumbuh dan berkontribusi.
  3. Pendapatan perusahaan tersebut tumbuh 4 kali lebih cepat,
  4. Tingkat penciptaan lapangan kerja 7 kali lebih tinggi,
  5. Harga saham tumbuh 12 kali lebih cepat
  6. Dan laba perusahaan tersebut 750 persen lebih tinggi.

Learning Journey

Learning Center

Checklist point 35px

PROBLEM ASSESMENT

Berdiskusi secara intens dengan klien untuk menganalisa kondisi terkini berupa permasalahan yang sedang dihadapi dan goals yang ingin dicapai setelah program berjalan.
Checklist point 35px

PROGRAM PRESENTATION

Berdasarkan hasil assessment, kami akan merumuskan solusi berupa program yang “customized” yang mampu membawa perubahan karyawan diranah :
  1. Pikiran , perasaan dan perilaku (mindset, belief dan attitude)
  2. Pengetahuan (knowledge)
  3. Ketrampilan (Skill)
  4. Aplikasi ditempat kerja (Implementation)
  5. Pengembangan (Improvement)
Checklist point 35px

PROGRAM PREPARATION

Komunikasi dan koordinasi intens terkait progress persiapan kami lakukan dengan PIC program
Checklist point 35px

PROGRAM IMPLEMENTATION

  1. Program di kemas attraktif keterlibatan peserta akan optimal,
  2. Aktivitas belajar dirancang mampu mengasah pikiran, perasaan dan perilaku sehingga tercipta experiential learning yang sesuai.
  3. Didampingi trainer yang expert dibidangnya dan merupakan praktisi sehingga pembelajaran solutif dan mudah diaplikasikan ditempat kerja
  4. Metode program yang dilakukan bisa berupa training , coaching, mentoring bahkan konselling

Solusi Program

Learning Center Development

Training Needs Analysis

Isi Training Need Analysis dibawah ini untuk solusi

program yang menjawab kebutuhan Anda secara custom:

Training Need Analysis Learning Center Development