Memantik Budaya Inovasi Perusahaan Melalui Komukasi Langsung
Memantik Budaya Inovasi Perusahaan Melalui Komukasi Langsung
Akademi Trainer .Semakin berkembangnya teknologi, membuat sebagai orang terlena hingga mengalihkan cara berkomunikasi mereka melalui gawai. Padahal menurut rona.metrotvnews.com, terdapat beberapa manfaat ketika berbicara langsung, seperti menghindari kesalahpahaman, merasa lebih dipahami, dapat lebih fokus, memperoleh tanggapan lebih cepat.
Membangun kebiasan berbicara langsung di suatu perusahaan, dapat dilakukan dengan memberikan kesempatan kepada setiap orang untuk mengungkapkan pendapatnya dalam berbagai kesempatan. Membiasakan setiap bagian untuk berpendapat, menjadi salah satu cara membangun pikiran yang akan lebih terbiasa untuk berbicara. Kebiasaan ini akan mengantarkan kepada budaya inovasi perusahaan secara lebih mudah.
Namun, sebagian besar orang terkadang masih enggan untuk mengungkapkan pemikiran mereka. Kondisi tersebut berkaitan dengan ketakutan pendapatnya ditolak, tidak memberi manfaat sama sekali, maupun tidak mengetahui cara menyampaikan gagasannya. Kesulitan tersebut dapat diminimalisir dengan membaca buku. Kata-kata dalam buku pengembangan diri, mampu membantu seseorang dalam berpendapat sehingga tepat saat menyampaikan suatu ide.
Setiap inovasi yang disampaikan akan menjadi pemantik kreatifitas seseorang agar tidak berhenti dalam memikirkan satu ide saja. Umpan balik yang ia dapatkan akan menjadi pemantik untuk memperbaiki gagasannya. Keaktifan dari berbicara langsung ini, tentu menjadi kebiasaan yang akan memberikan nilai positif pada perusahaan dan sikap aktif pada setiap bagian dalam membangun tempat kerja mereka.
