Tahapan Training For Trainer Serta Tujuan Yang Akan Diberikan

Training for trainer Jakarta tentunya bisa Anda ikuti jika ingin menjadi seorang trainer profesional, namun bagi beberapa orang hal ini tentunya asing. Apa itu training for trainer dan apa fungsi dari trainer tersebut, padahal program ini sangat besar manfaatnya sehingga sangat sayang jika dilewatkan. Traning for trainer sendiri adalah pelatihan yang diberikan kepada orang yang nantinya setelah acara selesai akan menjadi seorang pelatih yang mampu mengajarkan materi pelatihan tersebut kepada orang lain dan menyebar luaskannya. Walaupun terdengar mudah namun hal ini tidaklah semudah yang dibayangkan, diperlukan melewati beberapa tahap sehingga Anda bisa menjadi seorang trainer. Apalagi seorang trainer dapat memberikan pengaruh terhadap keberhasilan atau tidaknya sebuah pelatihan, tidak heran mereka yang menjadi seorang trainer harus dilatih dengan sangat baik. Apalagi pelatihan yang akan dibuat adalah pelatihan yang berkualitas tinggi, oleh sebab itu dibutuhkan kemampuan public speaking yang baik agar materi pelatihan yang diberikan dapat diserap oleh seluruh lapisan peserta yang ikut pelatihan tersebut. Sebab salah satu kejadian yang banyak terjadi ketika seseorang mengikuti pelatihan adalah mudah bosan sehingga materi yang disampaikan tidak terserap di dalam ingatan. Hal ini tentunya dipengaruhi oleh keberhasilan seorang trainer dalam menjelaskan sebuah materi, tentunya seorang trainer harus menjelaskannya dengan cara yang menarik sehingga orang-orang akan tertarik untuk mendengarkannya.

Tahapan Pada Training For Trainer

Terdapat beberapa tahapan dalam training for trainer, hal ini tentunya wajib diketahui oleh Anda yang ingin menjadi seorang trainer apalagi jika trainer profesional. Hal ini tentunya dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja Anda dalam menjelaskan materi kepada peserta pelatihan, beberapa tahapan yang akan dilewati adalah:

1. Pelatihan Keterampilan Melatih

Pelatihan yang satu ini dilakukan agar para trainer dapat memiliki kemampuan dalam menguasai materi sehingga para trainer dapat memberikan pelatihan kepada peserta pelatihan yang ikut. Tentunya memberikan pelatihan kepada peserta pelatih tidaklah mudah, sebab Anda sebagai seorang trainer harus dapat memberikan pelatihan dengan cara yang menarik agar para peserta dapat menangkap materi yang diberikan. Tentunya diperlukan trik khusus sehingga para peserta dapat mengerti dan mengingat materi yang diberikan, sehingga Anda tidak akan membuang tenaga ketika memberikan materi nanti. Karena jika seseorang telah bosan mengikuti sebuah pelatihan maka mereka tidak akan mendengar apa yang disampaikan.

2. Pelatihan Menyusun Langkah

Pelatihan yang satu ini bertujuan agar para trainer mampu menyusun maupun merancang materi untuk pelatihan, tentunya untuk merancang materi tidak dapat asal saja. Dimiliki beberapa langkah agar pelatihan tersebut dapat berjalan dengan sukses dimana para trainer awalnya harus melakukan identifikasi mengenai kebutuhan training, kemudian baru trainer merumuskan tujuan training dan menyusun silabusnya. Apabila silabus sudah jadi maka trainer harus menyusun cara penyajian dari materi training sehingga materi tersebut dapat dimengerti oleh seluruh peserta. Setelah itu trainer harus membuat metode evaluasi, hal ini tentunya tidak mudah. Tidak heran jika menjadi seorang trainer harus dibekali kemampuan khusus agar pelatihan yang diberikan dapat berjalan dengan sukses apalagi jika pelatihan tersebut adalah pelatihan yang harus dibayar untuk mengikutinya.

3. Pelatihan Keterampilan Mendesain Kurikulum Pelatihan

Pelatihan yang satu mewajibkan seluruh trainer untuk mampu menyusun silabus training, tentunya silabus training ini sangat diperlukan dalam sebuah pelatihan agar lebih terstruktur. Tentunya silabus ini tidak sama dengan materi, serta membuatnya juga tidak dapat asal saja jika Anda ingin pelatihan tersebut berjalan dengan baik dan lancar. Cara membuat silabus juga harus melewati beberapa tahap seperti awalnya Anda harus menentukan ability yang ingin dicapai, kemudian Anda harus mengetahui indikator apa yang menandakan bahwa ability tersebut telah tercapai. Sebab percuma saja Anda membuat ability namun tidak mengetahui indikator yang menandakan pencapaiannya, kemudian Anda juga harus mengetahui apa yang membuat seseorang menguasai ability yang telah disusun serta juga mengetahui apa yang perlu dilakukan seseorang sehingga dapat menguasai ability tersebut. Setelah itu baru Anda dapat menyusun materi dengan cara berurutan dan sistematis.

Tujuan Adanya Training For Trainer

Tentunya terdapat beberapa tujuan adanya training for trainer Jakarta, oleh sebab itu sangat disayangkan untuk trainer yang melewati hal ini. Karena tujuan adanya kegiatan ini dapat memberikan manfaat yang nantinya akan mempengaruhi t kinerja mereka terutama jika ingin menjadi seorang trainer profesional, beberapa tujuan kegiatan ini adalah:

1. Para peserta dapat memahami faktor yang mempengaruhinya sasaran pelatihan

Tentunya dengan adanya training for trainer Jakarta  ini     diharapkan para trainer dapat memahami faktor yang dapat memberikan pengaruh terhadap sasaran pelatihan, sehingga pelatihan yang diberikan dapat berjalan dengan sukses. Tentunya mengetahui faktor ini sangat penting, karena memberikan pengaruh berhasil atau tidaknya sehingga waktu dan tenaga yang keluar tidak akan sia-sia. Tentunya dengan adanya pelatihan ini para trainer juga dapat memahami proses belajar, apalagi setiap orang berbeda caranya dalam menyerap suatu materi.

2. Peserta dapat menyusun rancangan mengajar

Tujuan utama diadakannya kegiatan adalah agar calon trainer dapat menyusun rancangan mengajar sehingga pelatihan yang diberikan dapat tepat sasaran, karena tanpa adanya rancangan mengajar ini maka materi yang disampaikan bisa jadi tidak akan tepat sasaran. Serta para calon trainer juga diharapkan dapat mengembangkan teknik mengajar yang partisipatif dengan menggunakan metode yang tepat sehingga materi yang diberikan dapat disampaikan dengan baik. Sebab banyak sekali pelatihan tidak sukses karena metode mengajar yang diberikan tidak tepat, hal ini tentunya dapat membuat para peserta pelatihan menjadi bosan sehingga tidak ingin mendengar materi yang disampaikan. Oleh sebab itu diperlukan langkah yang tepat agar seorang trainer dapat sukses memberikan pelatihan kepada para peserta.

3. Para peserta dapat memberikan pelatihan

Tentunya hal yang tidak kalah utama dari adanya kegiatan ini adalah para peserta mampu memberikan pelatihan dengan baik, karena tujuan utama dari kegiatan ini adalah para trainer dapat menjadi trainer yang baik dimana mampu memberikan materi pelatihan dengan baik sehingga para peserta pelatihan mengetahui apa yang disampaikan. Sebab percuma saja Anda berbicara panjang lebar jika materi yang diberikan tidak sampai diingat oleh para peserta pelatihan, tentunya para trainer tidak hanya bisa memberikan pelatihan saja namun juga harus dapat membina para peserta pelatihan serta dapat memantau perkembangan kinerja dari para peserta pelatihan. Hal ini tentunya membuktikan bahwa ada hasil yang diterima oleh para peserta pelatihan, pastinya hal ini menandakan bahwa materi yang diberikan betul-betul diingat sehingga dapat dipraktikkan. Oleh sebab itu jika Anda ingin menjadi seorang trainer maka sangat disarankan untuk mengikuti training for trainer Jakarta agar berhasil dalam memberikan pelatihan sebab hal ini tidaklah mudah.